“虽然身在外地，但经常能收到镇党委寄来的‘红色包裹’，既方便了我们学习，又能及时了解家乡动态，感觉组织时刻在身边。”近日，在外务工的泗县草沟镇王楼村流动党员任自在收到学习资料后，在流动党员学习微信群里这样分享。

  聚焦破解流动党员去向难摸排、学习难覆盖、作用难发挥等难题，宿州市健全落实“双向共管”机制，实施“寻雁归队”“引雁筑巢”“飞雁丰羽”“归雁反哺”等流动党员教育管理“四项行动”，推动流动党员流有所依、流有所教、流有所为。

  “组织找党员、党员找组织。”宿州市紧盯重点区域、重点行业，对外出务工人员较为集中的长三角区域城市，以及物流运输、建筑安装、纺织服装等行业，发挥驻外办事机构、商会、流动党员党组织等纽带作用，同步发动流动党员互联互找，确保流动党员底数清、情况明。同时，建立流出必报批、流入必报到等“四报”机制，通过发送“双向共管”协商函、建立两地日常沟通机制等，“双向共管”抓好流动党员教育管理、关怀帮扶，让流动党员切身感受到组织就在身边、关心就在眼前。

  灵璧县灵城镇党员王敏外出务工后，镇党委主动协调帮助党员到流入地党组织报到，村党组织明确专人结对联系，每月进行线上谈心谈话。“虽然离乡工作，但在两边的党组织都能参加组织生活，在异乡也感受到了‘家’的归属感。”王敏感慨。

  “党员流向哪里、集中在哪里，党组织就覆盖到哪里。”宿州市综合考虑流动党员外出地域、从业类型等分布情况，依托驻外地办事机构、商会、企业等实体单位，成立流动党员党组织11个。流动党员党组织结合实际，在活动阵地内设置党员活动室、文体活动场地、议事厅等功能区，提供流动党员登记报到、服务事项咨询等服务，打造集教育管理、人才服务、招商引资等于一体的实用型活动阵地。

  萧县马井镇外出务工党员主要集中在江苏常州及周边地区。该镇在常州成立流动党员党支部，吸纳18名流动党员参加“三会一课”、主题党日等活动，引导党员为家乡建言献策15条、助力销售家乡农产品15万元。

  以“小型、业余、多样”为主，宿州市打造“线上+线下”学习矩阵，抓好流动党员教育培训。线下用好行前教育、在外送学等有效载体，利用流动党员农忙、节假日返乡等重要节点开设“返乡课堂”1750多场次，先后组织流动党员集中“充电”补课7500余人次，提供就业指导服务、技能培训9100余人次。依托线上平台，推送党的创新理论、致富技术、实用知识等学习资料，引导流动党员掌上学、随时学。

  砀山县程庄镇流动党员王雷农闲外出务工、农忙在家种植西瓜。以往种瓜他主要凭经验，品质一直上不去。春节期间，他参加镇里组织的流动党员培训班，通过学习特色种植农技课程，他把所学知识用于改良西瓜种植技术，提升了西瓜甜度，其价格也随之提升，棚均增收近5000元。

  “归雁反哺”，双向带动。宿州市利用春节、中秋等流动党员集中返乡契机，县乡村分级召开流动党员归乡恳谈会、新春茶话会等交流座谈会1100余场次，通报家乡发展情况、听取意见建议，邀请参加家乡招聘会6900余人次，鼓励支持流动党员回乡创业就业。引导流动党员为家乡群众提供就业信息、技术培训等服务386场次，助力销售本地农产品4300余万元，带动家乡群众共同致富。

  埇桥区蕲县镇灯塔村党员于京京利用在杭州从事电商行业的优势，精准对接老家有需求的特色农产品种养殖户，帮助他们以“产地直供+直播带货”方式，把家乡的葡萄、古法压榨香油销往周边地区，年销售额超过10万元。

  通讯员 史志威 记者 黄永礼